入院していた患者が退院後の復職を希望している。患者の治療と仕事の両立支援において、主治医として適切な対応はどれか。

1. aa　復職の可否を判定する。
2. bb　上司と一緒に受診させる。
3. cc　就労上の留意点を指導する。
4. dd　治療計画を雇用主に伝える。
5. ee　治療を優先し仕事を控えるよう指導する。

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正解c（就労上の留意点を指導する。）

解説

治療と仕事の両立支援では、主治医は病状と就業上の配慮についての意見を、本人を通じて事業者に伝える。就業上の措置や復職を決めるのは、産業医などの意見を聴いたうえでの事業者。

a

a　復職の可否を判定する。

主治医は復職の可否や就業上の措置について意見を述べる立場で、最終的に決めるのは事業者。

b

b　上司と一緒に受診させる。

上司の同席は本人のプライバシーを損ないうる。職場との情報のやりとりは、本人の同意のもとで行う。

c

c　就労上の留意点を指導する。正解

病状に合わせて、避けるべき作業や通院の頻度など就労上の留意点を本人に伝えるのが主治医の役割。

d

d　治療計画を雇用主に伝える。

治療計画などの情報を本人の同意なく雇用主に伝えると、守秘義務に反する。

e

e　治療を優先し仕事を控えるよう指導する。

一律に仕事を控えさせるのは、治療を続けながら働けるようにする両立支援の考えに合わない。

参考書「職場のメンタルヘルス・両立支援」

出典：厚生労働省「第116回医師国家試験問題」F問題 2。正答は厚生労働省の発表どおり。解説はゴロメディカが書いたものです。