在宅勤務で正しいのはどれか。

1. aa　労働者は在宅勤務をする権利を有する。
2. bb　在宅勤務中は健康診断を受診しなくてよい。
3. cc　在宅勤務中の労働時間は労働者の裁量である。
4. dd　在宅勤務中の負傷は労働災害補償の対象である。
5. ee　在宅勤務は新型コロナウイルス感染症の流行によって始まった。

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正解d（在宅勤務中の負傷は労働災害補償の対象である。）

解説

在宅勤務（テレワーク）も、働く場所が自宅になるだけで、労働基準法や労働安全衛生法、労災保険がそのまま適用される。

a

a　労働者は在宅勤務をする権利を有する。

在宅勤務は労使で話し合い、就業規則などで決めて行う働き方で、法律で労働者の権利として定められてはいない。

b

b　在宅勤務中は健康診断を受診しなくてよい。

在宅勤務でも、事業者には健康診断を行う義務があり、労働者にも受ける義務がある。

c

c　在宅勤務中の労働時間は労働者の裁量である。

事業者は在宅勤務でも労働時間を把握・管理する。長時間労働になりやすく、過重労働への対策も必要。

d

d　在宅勤務中の負傷は労働災害補償の対象である。正解

業務中に起こり、業務が原因の負傷（業務遂行性と業務起因性）なら、在宅勤務でも業務災害として補償される。私的な行為中のけがは対象にならない。

e

e　在宅勤務は新型コロナウイルス感染症の流行によって始まった。

テレワークはコロナ流行の前から導入されていて、流行をきっかけに広く普及した。

参考書「職場のメンタルヘルス・両立支援」

出典：厚生労働省「第118回医師国家試験問題」C問題 9。正答は厚生労働省の発表どおり。解説はゴロメディカが書いたものです。